Недвижимость — одна из первых категорий, с которой мы начинали работать. И одна из тех, где разрыв между «хорошим продуктом» и «сильным брендом» стоит дороже всего.
Сегодня бренд девелопера перестал быть имиджевой надстройкой над продуктом. Он стал частью самого продукта и одним из немногих активов, которые работают вдолгую — независимо от ставки, сезона и рекламного бюджета.
Анна Романова, директор по маркетингу KRONUNG GROUP: «Для меня бренд девелопера — это не просто визуальный образ или коммуникация. Это репутация, качество продукта и тот образ жизни, который компания предлагает своей аудитории».
Роман Балданов, директор по маркетингу «Остера»: «Для нас это такое понятие, как «капитализация доверия» и управление ожиданиями от проекта».
Анна Романова, директор по маркетингу KRONUNG GROUP: «Я убеждена: если девелопер строит бизнес вдолгую, инвестировать в бренд нужно с первого дня».
Роман Балданов, директор по маркетингу «Остера»: «Продавать только «квадратные метры» от лица бренда ЖК уже недостаточно. Клиенты ищут уверенность в девелопере. Поэтому инвестиции в имидж компании — это не имиджевая опция, а фундамент, на котором строятся продажи и доверие покупателей».
Роман Балданов, директор по маркетингу «Остера»: «Надо быть реалистами и соответствовать тому, что есть сейчас. Потом в будущем можно подтюнить позиционирование, но сейчас лучше говорить как есть. Даже если это не так амбициозно выглядит».
Анна Романова, директор по маркетингу KRONUNG GROUP: «Образ бренда начинается далеко не с построенных объектов, а со строительного забора, поэтому он должен быть безупречен. Оформляя отдел продаж на стройке, нужно помнить о том, что большая часть клиентов не доедет до head офиса, вы должны создать его здесь, среди бетона, арматуры и шумной техники».
Анна Романова, директор по маркетингу KRONUNG GROUP: «Что касается работы внутри отдела маркетинга, я стараюсь выстроить процесс так, чтобы никто не сомневался, что мы работаем с премиальным продуктом, даже если это жилье комфорт-класса, главный принцип: или делаем хорошо или не делаем вообще. Стараемся поддерживать вовлечённость всей команды: регулярно делимся новостями со стройки, рассказываем о динамике проекта, отмечаем успехи коллег. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал сопричастность к общему результату, даже если напрямую не работает на объекте. Когда команда искренне верит в продукт, это всегда считывается клиентом».
Роман Балданов, директор по маркетингу «Остера»: «Самый сложный этап для человека — оформление документов, выдача ключей и ремонт. Это огромный стресс, и на этапе приемки квартиры легко разочароваться. Именно здесь профессиональный клиентский сервис формирует максимальную лояльность. С этой когортой нужно непрерывно взаимодействовать. Через год-два они превратятся в главных амбассадоров бренда, которые будут искренне делиться историями своей жизни в районе, создавая для нас сильнейший органический канал коммуникации».
В Crop media мы работаем с брендами девелоперов в долгом контуре: собираем платформу, выстраиваем коммуникационную систему, ярко анонсируем запуск проектов и помогаем выстраивать лояльность на каждом этапе. Близок такой подход? Готовы обсудить вашу задачу.